Sie
- leiten Straßenbauprojekte auf der operativen Ebene und erbringen Ingenieurleistungen bei der örtlichen Bauüberwachung bis zu den Leistungsphasen 8 und 9 der HOAI,
- prüfen und beurteilen Entwürfe von Ingenieurbüros und legen Bauablauf- und Verkehrskonzepte in Abstimmung mit den Entwurfsplanerinnen und Entwurfsplanern fest,
- stimmen Änderungen im Bauablauf ab und erarbeiten Lösungsansätze für veränderte Rahmenbedingungen,
- stellen die auftragsgerechte Erledigung von Projekten hinsichtlich Kosten, Zeit und fachlicher Qualität sicher und
- koordinieren und beauftragen den Arbeitseinsatz von Projektmitarbeiterinnen und Projektmitarbeitern sowie von externen Ingenieurbüros und führen projektbezogene Lösungen und Konfliktlösungen bei fachlichen Meinungsverschiedenheiten herbei.
Erforderlich
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrswesen, Stadtplanung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
- dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Praxiserfahrung in der Baudurchführung von komplexen Straßenbauprojekten sowie Erfahrungen im Projektmanagement
- Führerschein Klasse B
- gute Kenntnisse der Straßenverkehrsplanung und Bautechnik auf Grundlage der technischen und administrativen Vorschriften, den Bestimmungen, Richtlinien und einschlägigen Gesetzen und Verordnungen (DIN, EN-Normen, VOB, VOL, HOAI, ZTV Hamburg und Hamburger Wegegesetz)
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Verhandlungsgeschick
- Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit
- zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle)
- Teamspirit - bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung
- Entwicklungsmöglichkeiten - durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum
- Aktiv bleiben - Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz
- Mehr Flexibilität - 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub