Projektleitung für Instandsetzungen an Brücken

Ihre Aufgaben

• herausgehobene, fachtechnisch vielseitige und komplexe Instandsetzungsmaßnahmen hinsichtlich der Termine, Kosten, Quantitäten und Qualitäten leiten und steuern, i. d. R. im Rahmen von schnellen Planungs- und Ausführungszeiträumen
• (Sofort-) Maßnahmen nach technischen, verkehrspolitischen, denkmalschutzrechtlichen und wirtschaftlichen Kriterien planen und umsetzen
• Instandsetzungskonzepte strukturieren, ausarbeiten und standardisieren sowie Baufirmen und Ingenieurbüros beauftragen und betreuen
• Projektdurchführung auf der Baustelle sicherstellen (z. B. Ausführungsunterlagen prüfen, Pressemeldungen erstellen, Bauüberwachung in Eigenleistung übernehmen und externe Bauüberwachung betreuen)
• Projektcontrolling verantworten (z. B. Projektdaten in SAP pflegen, Budget überwachen, Kosten kalkulieren, betriebswirtschaftliche Steuerungselemente nachhalten)

Ihr Profil
Erforderlich

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder

gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

Vorteilhaft

• praktische Berufserfahrung in Projekten des konstruktiven Brücken- und Ingenieurbaus im Bereich Planung und/oder Bauausführung
• Fachkenntnisse auf dem Gebiet Entwurf, Vergabe, Bauausführung und Betrieb konstruktiver Ingenieurbauwerke
• sichere Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, insbesondere für Brücken- und Ingenieurbau, Normen und sonstige Bestimmungen des - Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit sowie des Verwaltungs-, Bau-, Vertrags- und Fachplanungsrechts
• Bereitschaft in seltenen Fällen auch Tätigkeiten auf der Baustelle außerhalb üblicher Dienstzeiten wahrzunehmen (z.B. am Wochenende)
• Engagement, Selbstständigkeit, Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit

Unser Angebot

• vier Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (s. Entgelttabelle)
• eine Kultur, in der Wert auf Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gelegt wird
• eine konstruktive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• eine strukturierte Einarbeitung sowohl im Team als auch fachübergreifend im Rahmen eines Neueinsteigerseminars
• ein umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung
• eine gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• einen modernen Arbeitsplatz mit einer sehr guten Verkehrsanbindung
• betriebliche Gesundheitsförderung sowie Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs

Bitte bewerben Sie sich direkt über das Stellenportal der Freien und Hansestadt Hamburg (s. weitere Informationen).