Ingenieurin bzw. Ingenieur (m/w/d) Planung und Bau wasserwirtschaftlicher Maßnahmen mit BIM

Ihre Aufgaben
Sie

• übernehmen die Planung und den Bau von wasserwirtschaftlichen Maßnahmen insbesondere unter Anwendung von BIM (u.a. konstruktive Wasserbauprojekte, Regenwasserbehandlungsprojekte und naturnaher Wasserbau),
• absolvieren bedarfsgerechte Fortbildungen in BIM und übernehmen die Betreuung und Begleitung von wasserwirtschaftlichen BIM-Projekten als Planerin bzw. Planer,
• übernehmen die Koordination, Steuerung und Kontrolle der Maßnahmen hinsichtlich ihres Mitteleinsatzes,
• übernehmen die Interessenvertretung und Vorstellung von Projektergebnissen gegenüber Betroffenen, in politischen Gremien sowie ggfs. auf Kongressen (insbesondere in Plan- und Rechtsverfahren) und
• übernehmen die fachübergreifende Zusammenarbeit mit Modellierern bzw. Modelliererinnen (hydrologische und hydraulische Modelle) sowie ggfs. die Mitwirkung in Projekten der EU und von Bundesministerien.

Ihr Profil
Erforderlich

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) des Bauingenieurwesens, Umweltingenieurwissenschaften möglichst mit Vertiefung in Wasserbau oder Wasserwirtschaft oder eine vergleichbare Studienfachrichtung oder
• dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

Vorteilhaft

• ein ausgeprägtes Verständnis und eine Neigung zur BIM-basierten Umsetzung von Projekten ggfs. mit universitärer Erstausbildung in BIM
• grundlegende Fachkenntnisse im Bereich des Wasserbaus und der Wasserwirtschaft sowie im Bereich des Grundbaus und der Bodenmechanik
• Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere in Bezug auf Termin- und Kostenkontrolle
• wirtschaftliches Denken und Handeln
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative sowie konzeptionelles Denken und Handeln

Unser Angebot

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Teamspirit – bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung
• Entwicklungsmöglichkeiten – durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum
• Aktiv bleiben – Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz
• Mehr Flexibilität – 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Stellenportal der Freien und Hansestadt Hamburg (s. weitere Informationen).