Weiterbilden, Perspektiven wechseln, Erfahrungen teilen: Unser Teamwork-Programm fördert Nachwuchsfachkräfte der Metropolregion Hamburg und schafft einen branchenübergreifenden Wissens- und Informationsaustausch.
Das Programm richtet sich an junge Arbeitnehmer der Mitglieder unseres Vereins – und bietet ein einjähriges Weiterbildungsmodul mit drei verschiedenen Themenbereichen:
- Weiterbildung: Auf bis zu sechs verschiedenen Veranstaltungen erhalten die Teilnehmer branchenbezogene Einblicke. Fachkundige Referenten decken dabei ein breites Spektrum an Themen ab, stellen Projekte vor und liefern Praxisbeispiele.
- Perspektivwechsel: Der Perspektivwechsel gibt den Teilnehmern die Möglichkeit, ihre individuelle Wirkungsstätte vorzustellen und von ihren Erfahrungen zu berichten. Dies fördert das Verständnis für unterschiedliche Arbeitsweisen und -situationen.
- Erfahrungsaustauch: Bei einem regelmäßig stattfindenden Stammtisch tauschen sich die Teilnehmer über individuelle Erfahrungen und allgemeine Entwicklungen aus.
Unsere Mitglieder haben die Möglichkeit, jeweils eine ihrer Nachwuchskräfte anzumelden. Das Teamwork-Programm richtet sich an 20 bis 25 Teilnehmer pro Jahr.
Rückblick und Hintergrund:
Hier finden Sie eine Übersicht über die Veranstaltungsreihen unserer bisherigen Teamwork-Programme aus den vergangenen Jahren.
